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人力资源管理是将人的能力视为生产经营、安装过程中的一种特殊的宝贵的资源,从有效开发人力资源的角度,进行的管理工作。在医用中心供气工程的安装过程中,因为专业技术的要求,所以对人员的要求较高,又因长期在外的工作导致人员的流动性又很大,员工的文化素质参差不齐、技术水平高低不一,这就大大增加了人力资源管理的难度。所以科学的管理、合理的使用人才,充分发挥其潜力,做到人尽其用,保证工程安装工作顺利开展起着重要的作用。医用呼叫器,医用中心供氧,医用中心吸引。